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Cyber security manager

Udine
Eligo Recruitment
Security manager
Pubblicato il 9 agosto
Descrizione

Cyber Security & Compliance Director


Posizione full remote – selezione attiva su tutto il territorio nazionale

Per conto di un’azienda italiana in forte crescita, attiva nella consulenza e nei servizi ad alto contenuto tecnologico in ambito Cyber Security, Risk Management e IT Compliance, si ricerca un Cyber Security & Compliance Director da inserire in un contesto completamente full remote.

La figura selezionata avrà un ruolo strategico all’interno di una struttura dinamica, orientata all’eccellenza tecnica e normativa, con clienti enterprise in settori altamente regolamentati (Finance, Telco, Pharma, Energy).


Responsabilità principali

* Definire e guidare la strategia di sicurezza informatica e conformità normativa a livello aziendale.
* Supervisionare e coordinare attività di risk assessment, security governance, compliance audit (inclusi framework come ISO 27001, NIS2, GDPR, DORA, ecc.).
* Essere il punto di riferimento per i clienti strategici, con responsabilità nella gestione di progetti complessi e relazioni a livello C-level.
* Collaborare trasversalmente con i team interni (IT, legal, operations) per integrare la sicurezza e la compliance nei processi di business.
* Monitorare le evoluzioni normative e tecnologiche, garantendo la costante adeguatezza delle misure adottate.


Profilo ideale

* Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli manageriali o executive in ambito Cyber Security, GRC o IT Compliance.
* Solida conoscenza di normative e standard di riferimento (es. ISO 27001, NIST, COBIT, GDPR, DORA, NIS2).
* Laurea in discipline tecnico-scientifiche, giuridiche o economiche.
* Gradite certificazioni quali CISSP, CISM, CISA, ISO/IEC 27001 Lead Auditor.
* Ottime capacità di comunicazione e leadership, orientamento al risultato e visione strategica.
* Inglese fluente (livello C1 o superiore).


Cosa viene offerto

* Lavoro 100% da remoto, con flessibilità organizzativa e possibilità di interazione con team internazionali.
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a partita IVA, con compenso competitivo e premi variabili.
* Ambiente in crescita, snello, ad alta specializzazione tecnica, con reali opportunità di impatto e visibilità.
* Possibilità di formazione continua, certificazioni coperte e percorsi di crescita professionale.

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