Field Coordinator Specialist - Lingua Inglese
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Il nostro cliente è un'importante realtà leader nel settore dei servizi per il Retail e il Field Marketing. Per un prestigioso progetto internazionale legato al mondo dell'elettronica di consumo, ricerchiamo una figura di Field Coordinator Specialist dinamica e con spiccate doti organizzative.
Il Ruolo
La risorsa inserita sarà il punto di raccordo fondamentale tra la strategia del cliente e l'esecuzione nei punti vendita. Avrà la responsabilità di garantire l'eccellenza delle attività in-store e l'ottimizzazione delle performance del team di field force.
Responsabilità
* Coordinamento Operativo: Supervisionare e monitorare le attività promozionali e di merchandising, field supervisor, promoter, brand ambassador all'interno dei punti vendita assegnati.
* Problem Solving Logistico: Gestire le criticità quotidiane (sostituzione per malattie/imprevisti, invio materiali, allestimenti).
* Relazioni con il Cliente: Interfacciarsi con il cliente per presentare dati, criticità, best practice, insight sui competitors.
* Reporting: Analizzare i KPI di vendita e di presidio, redigendo report periodici sull'andamento del progetto.
Requisiti Richiesti
* Esperienza: Gradita almeno 6 mesi di comprovata esperienza nel ruolo (Field Coordinator, Team Leader o ruoli affini nel Field Marketing).
* Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus preferenziale.
* Soft Skills: Eccellenti capacità comunicative, autorevolezza nella gestione delle risorse umane e resistenza allo stress.
* Mobilità: Disponibilità a spostamenti sul territorio e possesso della patente B.
* Padronanza strumenti IT: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (specialmente Excel).
Cosa Offriamo
* Inserimento in un contesto internazionale solido e in forte crescita.
* Contratto commisurato all'esperienza e alle effettive competenze del candidato.
* Strumenti di lavoro e formazione continua. xivgfpx
NO SMARTWORKING.