Responsabile Magazzino - Grandate (CO)Azienda di medie dimensioni nel settore delle costruzioni
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Azienda
L'azienda è una realtà strutturata e ben consolidata operante nel settore delle costruzioni con una presenza di rilievo nel mercato e sul territorio
Offerta
Supervisione operativa di tutti i flussi di magazzino in ingresso e in uscita, relativi a attrezzature tecniche, materiali e minuterie.
Esecuzione delle attività di movimentazione merci mediante utilizzo di muletto frontale e transpallet.
Amministrazione delle attrezzature assegnate a personale interno e ai cantieri, includendo verifiche periodiche, attività di manutenzione e programmazione delle revisioni.
Individuazione e gestione delle anomalie inventariali, come disallineamenti di stock, mancate registrazioni e problematiche nei processi di tracciamento.
Gestione puntuale e tempestiva dei resi, assicurando correttezza documentale e operativa.
Organizzazione e definizione del layout degli spazi interni ed esterni del magazzino, ottimizzando posizionamenti, percorsi e aree di stoccaggio.
Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e delle tempistiche di registrazione previste dai sistemi ERP.
Collaborazione costante con capi cantiere, ufficio tecnico e ufficio acquisti per la definizione delle priorità operative.
Gestione efficace delle urgenze e delle variazioni dell'ultimo minuto provenienti dai cantieri.
Mantenimento di elevati standard di ordine, sicurezza, conformità normativa e uniformità dei processi nell'area magazzino.
Coordinamento di un magazziniere
Competenze ed esperienza
Diploma
Pregressa esperienza nel ruolo
Possesso del patentino del muletto in corso di validità
Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP di magazzino
Affidabilità e precisione
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato in un contesto strutturato e stimolante.
Retribuzione competitiva compresa tra €35.000 e €45.000 annui.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.