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Tecnico installatore elettromeccanico

Castel Maggiore
Contratto a tempo indeterminato
Diogene S.r.l.
Elettromeccanico
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Offerta lavoro tecnico installatore elettromeccanico
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Multinazionale leader nel settore di riferimento, assume tecnico installatore elettromeccanico per manutenzione varchi automatici civili e aeroportuali.
Requisiti installatore elettromeccanico
Diploma tecnico in Elettronica o Elettrotecnica, Meccatronica o similare.
Competenze elettriche, elettroniche e di montaggio meccanico e dimestichezza con elettroutensili quali avvitatori etc.
Precedente esperienza di installazione o manutenzione preferibilmente di sistemi mobili quali scale, ascensori, tapirulan....
Gradite competenze di programmazione elettronica di base.
Conoscenza del pacchetto Office (Mail, Explorer, Excel).
Capacità di interazione con il cliente e teamworking.
Flessibilità e problem solving.
Disponibilità a trasferte; generalmente in giornata raramente con pernottamento di 1 o due notti.
Sede di lavoro: Castel Maggiore
Ruolo installatore elettromeccanico
La figura selezionata sarà inserita nel Team Service, opererà principalmente su varchi automatici che consentono l'accesso alle aree pubbliche, aziendali, pedonali, aeroportuali e sarà responsabile in prima persona della gestione operativa della commessa assegnatagli, occupandosi di:
Posa in opera dei varchi automatici, in collaborazione con un collega, on site dal cliente con messa in servizio e collaudo fino alla redazione del documento finale a collaudo avvenuto.
Manutenzione preventiva e correttiva come da scheda programma, direttamente on site dal cliente.
Interventi di Assistenza Tecnica, ricerca guasto in caso di malfunzionamenti, direttamente on site dal cliente. xivgfpx
Offerta
Inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato – contratto metalmeccanico – buoni pasto € 8.
Per le trasferte è prevista integrazione per il pranzo + indennità giornaliera se la trasferta è con pernottamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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