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Senior piping engineer

Pesaro
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

HI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per una nostra azienda partner operante nei settori Oil & Gas, energie rinnovabili e idrogeno, stiamo cercando un* Piping, Layout & Mechanical Engineer con esperienza nella progettazione impiantistica e piping, che possa a lavorare a Fano, Marche.

️ Responsabilità principali

Progettazione di layout impianto e modellazione 3D in ambito Oil & Gas, GNL, Biogas, Idrogeno
Redazione elaborati CAD 2D (planimetrie, isometrici, piping layout)
Produzione elenchi materiali e specifiche tecniche (piping classes, datasheet, ecc.)
Technical Bid Evaluation e follow-up fornitori (valvole, tubazioni)
Supporto a studi di stress analysis e sopralluoghi in campo

✅ Requisiti richiesti

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico
Almeno 5 anni di esperienza in progettazione piping
Ottima padronanza di Autocad e Microstation, modellazione 2D e 3D
Capacità di lavorare in team e gestire più progetti in parallelo
Buona conoscenza di MS Office (Excel, Word, Outlook)
Professionalità, flessibilità e spirito collaborativo

Cosa offriamo?

contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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