Tecnico/a di Commessa Ingegnere Elettrico – Opere Pubbliche ?
Vuoi mettere a frutto la tua esperienza nella gestione di impianti elettrici civili e industriali?
Ti piacerebbe lavorare su progetti sfidanti in ambito opere pubbliche ?
Questa è l'occasione giusta per te!
IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante azienda cliente del settore edilizia civile e impiantistica, un/una Tecnico/a di Commessa Ingegnere Elettrico – Opere Pubbliche da inserire presso la sede di Busto Arsizio (VA), con trasferte operative nelle province di Alessandria, Ferrara, Forlì-Cesena e Mantova.
Cosa farai nel ruolo di Tecnico/a di Commessa Ingegnere Elettrico:
Programmare e supervisionare l'esecuzione dei lavori elettrici nel rispetto delle tempistiche previste
Redigere specifiche tecniche per materiali e servizi, con relativo allineamento tecnico
Coordinare il cantiere, gestendo maestranze e subappaltatori
Monitorare costi di commessa e redigere preventivi/offerte per varianti o integrazioni
Seguire la realizzazione di impianti elettrici, elettrotecnici e speciali su commesse pubbliche
Cosa cerchiamo per il ruolo:
Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica
Almeno 5 anni di esperienza complessiva nel settore, di cui 2–4 in ruoli analoghi
Competenze in impiantistica elettrica civile e industriale
Conoscenza delle normative su sicurezza cantieri, atmosfera e gestione rifiuti
Conoscenza software tecnici: Autocad, software di calcolo elettrico/illuminotecnico, Primus/STR o equivalenti
Gradita conoscenza BIM
Patente B e disponibilità a trasferte operative (anche in reperibilità)
Soft skills: precisione, lavoro in team, autonomia, flessibilità, problem solving, orientamento agli obiettivi
Sede principale: Busto Arsizio (VA)
Trasferte: Alessandria, Ferrara, Forlì-Cesena, Mantova
Contratto: Collaborazione (P.IVA o Co.Co.Co.) – 12 mesi con possibilità di proroga
Inizio attività: Settembre 2025
Selezione a cura di IMS Srl per conto di azienda cliente del settore edilizia e impiantistica.
La selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).