Descrizione del lavoro
La risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento R&D di Calusco d’Adda (BG).
Il Technology Center Calusco è fondamentale per sostenere le attività nel mercato del cemento a livello regionale EMEA, per lo sviluppo dei prodotti, la manutenzione e l'assistenza tecnica avanzata. In quanto tale, richiede una posizione di R&D Specialist per la gestione dell'ampia gamma di progetti di dipartimento in collaborazione con la Region.
KEY ACCOUNTABILITIES
* Esecuzione di analisi chimico fisiche sui nuovi prodotti e miscelazione materie prime;
* Registrazione ed analisi dei dati, riconoscendo eventuali anomalie e deviazioni;
* Redazione di rapporti tecnici per il team R&S e Region;
* Trasmissione dei risultati dei test al manager utilizzando reportistica predefinita;
* Sperimentazione di nuove formulazioni incluse versioni migliorate di prodotti esistenti;
* Esecuzione di prove fisiche (finezza, resistenze meccaniche, tempo di presa, espansione, ecc…);
* Gestione ed utilizzo di strumenti ed apparecchiature di laboratorio;
* Manutenzione, pulizia, taratura/calibrazione strumenti;
* Conformità agli standard ISO o di altri sistemi di qualità aziendali;
* Ottimizzazione processi produttivi;
* Rispetto delle norme sicurezza in laboratorio.
Qualifiche
Laurea in chimica, scienza dei materiali (o equivalente).
Informazioni aggiuntive
* Esperienza in ambito R&D di almeno 2/3 anni;
* Conoscenza tecniche di laboratorio R&D;
* Esperienza nella prova del cemento (malta, calcestruzzo ecc.) auspicabile ma non indispensabile;
* Conoscenza delle normative pertinenti;
* Esperienza di gestione del progetto in base alle priorità;
* Conoscenza del Pacchetto office (Excel, word, ecc…);
* Conoscenza lingua inglese - livello minimo richiesto B2
SKILLS
* Precisione
* Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
* Flessibilità e disponibilità
ORARIO DI LAVORO
Full time – 39 ore settimanali: 8.00 - 17.00 con 1h di pausa pranzo dalle 12.00 alle 13.00
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Offriamo stipendi competitivi, in linea con i parametri di riferimento del mercato locale e con l'ambito specifico e le responsabilità di ciascun ruolo. La retribuzione è determinata in base alle competenze rilevanti per la posizione, all'istruzione e/o alla formazione. Ci impegniamo ad applicare pratiche retributive eque e paritarie in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili.