Analista funzionale sap mm

• Analizzare i processi aziendali e proporre soluzioni attraverso SAP MM
• Redigere specifiche funzionali per lo sviluppo di customizzazioni o nuove implementazioni
• Configurare il modulo MM in linea con i requisiti di business
• Gestire le fasi di test (unit test, integration test, UAT) e supportare il rilascio in produzione
• Fornire supporto di secondo livello agli utenti interni
• Collaborare con team tecnici e funzionali su progetti interfunzionali
• Monitorare le performance del sistema e proporre azioni correttive o migliorative

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o Diploma in discipline affini
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
• Esperienza in progetti di implementazione SAP.
• Ottima conoscenza del modulo SAP MM
• Buona padronanza degli strumenti di ticketing e project management
• Gradita conoscenza di SAP S/4HANA
• Conoscenza di altri moduli SAP (SD, FI, WM/EWM)
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)

Roma

ibrida – 3 giorni in presenza

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000 - 45.000) basati sulle abilità dimostrate e potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;
convenzioni welfare.

in Experis, ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione del percorso di unlearning e obiettivi annulationi assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Experis (le altre società di Manpower Group garantiscono ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto della diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy disponibile su www.Manpower.It – Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026