Hai una passione per la meccanica e per le lavorazioni su macchine utensili CNC?
Ti piacerebbe crescere in un'azienda solida e specializzata nella produzione meccanica?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata alla valorizzazione dei profili in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Supportiamo i candidati nella costruzione del loro percorso professionale, accompagnandoli verso aziende strutturate e contesti coerenti con le loro competenze e ambizioni.
Per importante azienda cliente del settore meccanico con sede a Termoli (CB) selezioniamo:
Tornitore CNC Junior
Di cosa ti occuperai:
Carico/scarico del pezzo su torni CNC
Supporto nella conduzione della macchina utensile
Controllo qualità visivo e dimensionale con strumenti di misura
Attività di affiancamento per la lettura base del disegno tecnico e l'impostazione dei parametri macchina
Collaborazione con il team di produzione per migliorare processi ed efficienza
Requisiti:
Qualifica professionale o diploma tecnico in ambito meccanico/industriale
Aver svolto un corso di formazione, PCTO/alternanza scuola-lavoro o essere fortemente interessati alla mansione di addetto CNC
Minime conoscenze di disegno tecnico e strumenti di misura
Passione per il mondo meccanico, precisione e voglia di apprendere
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Orario di lavoro:
Full-time, 40 ore settimanali
Dal lunedì al venerdì
Orario giornaliero o su turnazioni a seconda del reparto
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo determinato in somministrazione, Concrete possibilità di assunzione diretta in azienda
CCNL Metalmeccanica Industria
Luogo di lavoro: Termoli (CB) – Nessuna trasferta prevista
Se hai una forte motivazione a crescere come operatore CNC e vuoi inserirti in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
******** e ss.mm.ii.
, e dei Decreti Legislativi 215 e 216 del ****.
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