Descrizione azienda
Synergie68, filiale di Castelfiorentino, seleziona per azienda leader nel settore servizi, conosciuta per il suo ambiente di lavoro equo e il particolare interesse per la sostenibilità e l'innovazione :
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CATEGORIA PROTETTA
Posizione
Il/La candidato/a selezionato/a per la posizione di impiegato/a amministrativo/a categoria protetta sarà responsabile della gestione delle pratiche amministrative quotidiane, dell'elaborazione di documenti contabili e della registrazione di fatture.
Avrà il compito di supportare il team nella pianificazione e nell'organizzazione delle attività d'ufficio, garantendo che l'informazione fluisca in modo efficace tra i vari reparti. Sarà anche responsabile dell'archiviazione corretta dei documenti e della gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
Requisiti
I requisiti per la posizione includono: diploma di scuola superiore o titolo superiore in ambito economico/amministrativo; preferibile esperienza pregressa in ruoli amministrativi; buona conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese.
È richiesta una buona capacità di relazionarsi e lavorare in team, oltre a precisione e attenzione ai dettagli.
La posizione è aperta a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. (collocamento mirato )
Altre informazioni
Si offre:
* un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e rispettoso, con opportunità di crescita professionale e personale. Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'azzunzione a tempo indeterminato
* CCNL commercio ( le risorse beneficeranno di ticket mensa e successivamente di piano walfare )
* luogo di lavoro : Castelfiorentino
* contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, orario di lavoro: 9.00 - 17.30 (con pausa pranzo)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it