In Apprendo crediamo nel gioco di squadra e nella collaborazione tra le persone come elemento chiave per raggiungere gli obiettivi aziendali. I nostri progetti offrono l’possibilità di lavorare con clienti appartenenti a diversi settori, tra cui Banking & Finance, Insurance, Automotive, Healthcare e altri contesti, confrontandosi con sfide sempre diverse. Chi siamo: Apprendo è una realtà tecnologica con un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo, orientata all’utilizzo continuo delle tecnologie più recenti per garantire progetti affidabili e soluzioni innovative. Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già, sviluppando sistemi e applicazioni che rispondono a esigenze concrete. Descrizione della posizione Stiamo ampliando il nostro team e siamo alla ricerca di un* DevOps Engineer per un progetto in ambito consulenziale. Modalità di lavoro: Full Remote - Italia Offerta: Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza e alla seniority, con inquadramento coerente con il ruolo secondo CCNL Metalmeccanico. Requisiti tecnici Esperienza di 3+ anni in ambito DevOps Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD Utilizzo di strumenti di Continuous Integration come GitLab e Jenkins Esperienza in attività di automazione dei processi Familiarità con pratiche di Quality & Test (nice to have) Approccio hands-on agli strumenti e alle attività operative Sei la persona che stiamo cercando se: Hai esperienza in contesti consulenziali o su progetti strutturati Comunichi in modo chiaro e documenti il lavoro in maniera accurata Sai collaborare con team multidisciplinari (sviluppo, QA, operations) Ti adatti facilmente a contesti progettuali diversi e a requisiti in evoluzione Benefit: Buoni pasto Ticket Restaurant Assicurazione sanitaria integrativa (Metasalute). Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno Work-life balance (politiche di smart working) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).