Job ID: 275809 Date posted: 27/01/2025 Sei pronto per diventare Leader di domani in IKEA? CHI SEI Condividi i nostri valori! Credi anche tu nei valori IKEA e li applichi nella vita quotidiana. Vuoi fare di più! Hai l'ambizione di crescere e di ricoprire ruoli di responsabilità in futuro, guidando te stesso e le altre persone. Sei curioso e ti piace imparare sempre qualcosa di nuovo! Ti piace scoprire cose nuove, apprendi velocemente e cogli tutte le opportunità per allargare le tue competenze e la tua leadership. Sei a tuo agio nelle situazioni nuove e sconosciute! Ignoto? Non ti temo! Ti piace cercare e testare soluzioni innovative e ti adatti con ottimismo agli imprevisti e ai cambiamenti. Home furnishing nel cuore! Hai una passione per l'arredamento e sei motivato dalla nostra vision “Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone”. Non ci sono confini! La tua città, l’Italia o l’estero: le opportunità in IKEA sono ovunque. La tua voglia di vivere nuove esperienze in altri luoghi è un moltiplicatore di possibilità! Inoltre: - Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo; - Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico o HR; - Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche; - Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico; - Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale; - Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese. COSA FARAI Il nostro programma di sviluppo ti offre la possibilità di lavorare con manager esperti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi del negozio. Potrai conoscere il nostro business da vicino, lavorare per contribuire a raggiungere gli obiettivi di reparto e di condividere le tue idee innovative. Potrai partecipare a formazioni sulla leadership e continuare ad allenarla ogni giorno, guidando te stesso e portando a bordo le altre persone. Avrai la possibilità di misurarti con un progetto individuale e unico, che elaborerai utilizzando le competenze apprese campo, dal tuo manager e da tutte le nostre soluzioni formative, aggiungendo la tua personale impronta al lavoro. Imparerai a lavorare nell’area P&C. Lo scopo della funzione P&C all'interno di un punto vendita è quello di essere un business partner aziendale per tutti i Manager e i Leader, nonché il punto di riferimento per tutti i dipendenti, contribuendo alla gestione dei team di lavoro per garantire che le strategie dedicate alle persone siano implementate localmente nel modo più efficace ed efficiente possibile. Obiettivo ultimo è creare un ambiente di lavoro in cui i valori e la cultura IKEA siano una realtà vivente. Attraverso questo percorso di stage potrai: - Supportare i People Manager dello store nello sviluppo di una strategia di Staff Plan avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture; - Confrontarsi con la funzione centrale di Staff Planning e i Leader e Manager dello store per garantire un allineamento tra gli obiettivi di business e le esigenze aziendale - Occuparti della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile; - Collaborare alla creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan. - Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team; - Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe; Durante il percorso, insieme al tuo manager e all’HR di negozio avrai modo di costruire il percorso migliore per te e avrai anche la possibilità di accedere alla Academy IKEA, il nostro programma intensivo per diventare Leader di domani che prevede formazioni individuali e di gruppo, nel tuo store e in Italia. L’Academy IKEA è sviluppo, velocità, opportunità! Prevede: - formazioni specialistiche, seguita da manager esperti e dalle funzioni della sede centrale; - formazione sulla leadership, perché le persone sono la nostra risorsa principale e saperle guidare è fondamentale per raggiungere gli obiettivi; - Networking, coaching, social learningossia la possibilità di conoscere e imparare da persone diverse, avere supporto e sostegno da professionisti esperti RIEPILOGO OFFERTA - Percorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato/apprendistato; - Possibilità di accesso ad IKEA Academy con un percorso strutturato e personalizzato volto a ricoprire il ruolo di Leader; - Rimborso spese di 850 euro lordi; - Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di alimenti (molti dei quali sono biologici) COSA TI SERVIRA’ AVERE - Laurea triennale/magistrale o titolo di studio equivalente; - Buona conoscenza della lingua inglese Scegliere IKEA significa scegliere un percorso di cr