Descrizione aziendabr/br/Sede: Gaeta (LT) – possibilità di altre sedi in Italia / modalità ibrida (smart working parziale)br/br/CCNL Commerciobr/br/RAL indicativa: 30.000 € – 35.000 €br/br/Descrizione del ruolobr/br/Per conto di un’importante gruppo industriale internazionale attivo nella produzione e distribuzione di soluzioni tecniche per il settore edilizio e impiantistico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel team Customer Service / Order Management.br/br/La figura avrà il compito di gestire le attività operative legate al ciclo dell’ordine e al supporto clienti, collaborando con le funzioni commerciali e logistiche interne per garantire un servizio preciso, tempestivo e di qualità.br/br/PosizioneAttività principalibr/br/- Inserimento e monitoraggio ordini su sistemi ERP e CRM;br/br/- Comunicazioni con clienti e agenti per aggiornamenti su prodotti, disponibilità e consegne;br/br/- Gestione della documentazione commerciale e dei flussi informativi interni;br/br/- Coordinamento con logistica, magazzino e amministrazione vendite;br/br/- Gestione di segnalazioni e reclami con approccio proattivo e orientato alla soluzione;br/br/- Supporto alle attività di reporting e miglioramento processi interni.br/br/#WIN #LIDEI-2br/br/RequisitiRequisitibr/br/- Iscrizione al Collocamento Mirato (L.68/99);br/br/- Diploma o laurea in discipline economiche, linguistiche o gestionali;br/br/- Esperienza pregressa, anche breve, in Customer Service, Back Office Commerciale o Sales Support;br/br/- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali ERP/CRM;br/br/- Conoscenza dell’inglese a livello B2;br/br/- Precisione, problem solving, capacità di relazione e attitudine al lavoro in team.br/br/Altre informazioniSi offrebr/br/- Inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio;br/br/- RAL tra30.000 € e 35.000 €, in funzione dell’esperienza;br/br/- Possibilità di smart working parziale secondo policy aziendali;br/br/- Ambiente solido, internazionale e orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone.br/br/Inclusione e pari opportunitàbr/br/L’annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle leggi L.903/77 e L.125/91.br/br/La diversità rappresenta un valore e il contesto promuove un ambiente di lavoro inclusivo, accogliente e rispettoso delle differenze.