PstrongGi Pro Mechanics 4.0 /strong è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pbr/ppPer azienda cliente operante nel settore gomma plastica cerchiamo: /ppstrongMANUTENTORE ELETTRICO /strong /ppbr/ppLe responsabilità della figura saranno le seguenti: /pp· Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e macchinari. /pp· Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici, inclusi circuiti, quadri elettrici. /pp· Mantenere registri dettagliati delle attività di manutenzione, interventi eseguiti e sostituzioni effettuate. /pp· Seguire rigorosamente le normative di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong: /pp- Preferibile diploma ad indirizzo tecnico /pp- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni /pp- Doti di precisione e ottima manualità /ppbr/ppbr/ppstrongSi offre /strong: contratto a tempo indeterminato in azienda /ppstrongBenefit: /strong assicurazione sanitaria + ticket pasto /ppstrongOrario di lavoro /strong: dal lunedì al venerdì su giornata o 2 turni- a rotazione 1 sabato e 1 domenica al mese /ppstrongLuogo di lavoro /strong: Pioltello (MI) /p pbr/ppstrongSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /strong /p pbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p