ERGONGROUP, realtà dinamica e innovativa che opera con una forte attenzione alle persone, alla crescita professionale e allo sviluppo organizzativo. è alla ricerca, per il potenziamento del nostro staff di Direzione, di una figura di CEO Executive Assistant da inserire stabilmente nel nostro team.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il CEO, supportandolo nella gestione operativa e strategica delle attività aziendali. Il ruolo richiede affidabilità, riservatezza, capacità organizzative e comunicative oltre a un forte orientamento alla crescita.
Principali responsabilità
* Gestione dell’agenda, delle e-mail e della corrispondenza riservata del CEO
* Redazione e inoltro di comunicazioni a nome del CEO
* Partecipazione a riunioni su incarico del CEO, predisposizione verbali e reportistica
* Follow-up delle attività delegate e verifica dello stato di avanzamento
* Analisi dati e predisposizione di documenti a supporto delle decisioni
* Supporto al CEO nei progetti trasversali e nelle iniziative strategiche (BPI, reengineering organizzativo, innovazione)
* Coordinamento operativo con i team di progetto e con il top management
* Interfaccia con partner e fornitori interni ed esterni su progetti di innovazione e finanziamento
* Laurea Magistrale in Economia e Management o Ingegneria Gestionale
* Preferibile Master o Dottorato in economia, management, innovazione o organizzazione
* 1–3 anni di esperienza, maturata in contesti universitari (ricerca, spin-off) o in società di consulenza (area management)
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint)
* Buone capacità di data analysis, reporting e project management
* Conoscenze di base di diritto e organizzazione aziendale
Competenze trasversali
* Leadership e spirito di iniziativa
* Affidabilità e riservatezza
* Capacità analitiche e problem solving
* Eccellenti abilità relazionali e comunicative
* Flessibilità, gestione del tempo e visione d’insieme
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante
* Inquadramento: 4°/3° livello CCNL Commercio, RAL commisurata all’esperienza
* Percorso di crescita strutturato: Executive Assistant → Senior EA → Chief of Staff → CEO Executive Partner
* Opportunità di lavorare a stretto contatto con la Direzione e contribuire a progetti strategici.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679