Sede di lavoro: Monza (presso azienda cliente – macchinari industriali)Chi siamoagap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT che opera su progetti ad alto contenuto tecnologico, collaborando con aziende leader nel settore industriale.Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.Fatturato 2024: €50MEntrare in agap2 significa lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla crescita professionale Responsabilità principaliProgettazione di schemi elettrici per macchinari industriali tramite EPLAN Electric P8 Sviluppo di layout quadri elettrici, cablaggi e distinte base (BOM) Selezione componentistica elettrica (PLC, inverter, sensori, safety devices) Redazione della documentazione tecnica: schemi, manuali, specifiche e fascicoli tecnici Interfaccia con i team di automazione, meccanica e produzione Supporto tecnico durante assemblaggio, collaudo e commissioning Verifica conformità alle normative elettriche e di sicurezza (CE, IEC, UL) Gestione modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione di progetto Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettronico o automazione Esperienza nella progettazione elettrica di macchinari industriali Ottima conoscenza di EPLAN Electric P8 Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e layout quadri Conoscenza delle normative CE, IEC e dei principali standard di sicurezza Familiarità con componenti di automazione industriale e sistemi PLC Attitudine al problem solving e al lavoro in team Buona conoscenza della lingua inglese tecnica Contratto con agap2 Italia e inserimento su progetti industriali strutturati Opportunità di crescita professionale in contesti tecnologicamente avanzati Formazione continua su progettazione elettrica, automazione e normative Ambiente internazionale, dinamico e collaborativo Supporto costante da parte del team HR, Talent e Business Management Pacchetto retributivo competitivo e benefit dedicati
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