Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzioneRecruiting & Selection:
Job Description: La figura professionale ricercata diRecruiter specialist, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. L La figura professionale di Recruiter specialist svolgerà le seguenti attività acquisendo una visione a tutto tondo del processo di selezione e assunzione del personale:
* Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze
* Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
* Ricerca e Selezione del personale
* Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
* Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:
* Esperienza, anche breve, per esempio di stage, nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nellaSelezione del personale, presso Agenzie per il Lavoro
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
* Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra
Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL)
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (indicativamente RAL 26.000-30.000 euro). Previsti buoni pasto e incentivi. Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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