PpPer multinazionale leader nel settore industriale, selezioniamo un*: /p pbSenior Hr Admin Payroll Specialist /b con contratto iniziale bPART TIME a 30 ORE /b /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa sarà a diretto riporto dell’HR Director e dovrà occuparsi delle seguenti attività: /p ul liSupervisionare la corretta amministrazione del personale e la contabilità del personale /li liMonitorare il costo del personale (quadrature mensili, analisi variazioni, reportistica) /li liGestire disciplinari e contenziosi /li liGestire aspetti di compensation agevolazioni (pesatura ruoli e indagini retributive). /li liRedigere e aggiornare procedure e regolamenti HR /li liGestire il ciclo paghe con il provider esterno (raccolta dati, pre/post paga, gestione anomalie, controllo cedolini) in collaborazione con un'altra collega /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane /li liConoscenza del CCNL Metalmeccanico /li liPregressa esperienza nel ruolo di almeno 10 anni, preferibilmente maturata in aziende del settore produttivo /li liBuona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con HQ /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e preferibile conoscenza del software Zucchetti /li /ul pbSi valutano solo candidature con disponibilità a ricoprire inizialmente un part‑time di 30 ore e con possibilità di passaggio a tempo pieno a partire da gennaio 2027. /b /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr