CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un’opportunità lavorativa a
Venezia
, in collaborazione con una società italiana leader nel settore delle
grandi opere civili
, siamo alla ricerca di un
Tecnico di progetto
da inserire all’interno di un
ufficio tecnico già strutturato
.
La risorsa lavorerà
a stretto contatto con il referente tecnico di commessa
, supportandolo nella
gestione delle attività di progettazione
, nel
coordinamento dei progettisti
, nella
relazione con gli appaltatori
, nel
monitoraggio del capitolato tecnico
e nell’interfaccia operativa con la
Direzione Lavori
.
Valutiamo positivamente collaborazioni in P.IVA La necessità è immediata
Cosa cerchiamo?
Almeno
8 anni di esperienza
maturati in contesti di
opere civili
; Esperienza in
ufficio tecnico di cantiere
, con capacità di affiancare figure di coordinamento; Competenze nella
gestione tecnica della progettazione
e nel
rapporto con appaltatori e fornitori
; Conoscenza operativa dei
capitolati tecnici
, normativa e procedure di approvazione; Buona padronanza di strumenti CAD e software di
modellazione BIM
(Revit o equivalenti); Spiccato orientamento al lavoro in
team
, precisione e flessibilità.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato; Formazione continua su strumenti digitali e aggiornamenti normativi; Supporto costante da parte di HR e del proprio Business Manager; Un contesto collaborativo, stimolante e orientato alla crescita professionale.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle
categorie protette
ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.