PIl Gruppo FIRE è un player di riferimento nel settore della gestione e valorizzazione di portafogli complessi. Lavoriamo in un contesto sfidante, dinamico e ad alta responsabilità, dove la capacità di connettere persone, processi e risultati fa la differenza. /ppIl ruolo ricercato: /ppIl Portfolio Operation Specialist è il punto di raccordo tra i diversi team interni coinvolti nel processo di workout (operations, legale, fonia, esazione, compliance) e gli stakeholder esterni (fondi, mandanti, partner). /pp Coordina processi complessi, governa i flussi operativi e garantisce il raggiungimento degli obiettivi di portafoglio, assicurando qualità e puntualità. /ppResponsabilità principali: /pulliInterfaccia con stakeholder: curare la comunicazione verso le mandanti e mantenere relazioni costruttive e collaborative traducendo in strategie per la gestione del portafoglio i bisogni di tutti gli attori /liliCoordinamento operativo: coordinamento delle attività quotidiane e strategiche di gestione di portafogli di crediti deteriorati, in particolare di portafogli UTP /liliLeadership di processo: assumere un ruolo proattivo nella definizione, implementazione e miglioramento delle procedure operative. /liliGestione del portfolio: monitorare l’andamento del portafoglio, analizzare le performance, individuare criticità e proporre soluzioni. /liliMonitoraggio e reportistica: supervisionare l’accuratezza dei dati, interpretare numeri e KPI, predisporre e presentare report periodici. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in discipline economiche, gestionali o equivalenti (anche percorsi alternativi se accompagnati da forte esperienza sul campo). /liliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento operativo, portfolio management, project management o account management in contesti strutturati. /liliEsperienza nel settore finanziario/bancario con particolare conoscenza dei processi legati al mondo UTP /liliGradita la conoscenza della lingua inglese /li /ulpSoft skill /pulliProblem solving avanzato e pensiero analitico. /liliCapacità di mediazione e gestione di interlocutori differenti. /liliAttitudine alla leadership e al coordinamento di processi complessi. /liliOrganizzazione, metodo e orientamento al risultato. /liliPropensione a lavorare in contesti dinamici, dove le priorità cambiano rapidamente. /li /ulpCosa offriamo /pulliContesto stimolante, dinamico e sfidante. /liliPossibilità di crescita professionale e di specializzazione. /liliFormazione continua su processi, strumenti e dinamiche di settore. /liliRuolo centrale e di responsabilità nel coordinamento di portafogli strategici. /li /ul