HiRevo Mechanics 4.0 Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda farmaceutica stiamo selezionando un:
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Manutentore Meccanico
Attività principali:
* Esecuzione di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari per garantire sicurezza, qualità e continuità produttiva.
* Gestione degli ordini di lavoro tramite sistema SAP e puntuale registrazione delle attività svolte.
* Supporto alla produzione, collaborazione nella gestione dei ricambi e nelle nuove installazioni.
* Contatto con fornitori per assistenza tecnica e approvvigionamento.
* Segnalazione tempestiva di anomalie, rischi e aggiornamento continuo ai responsabili.
* Rispetto delle normative su qualità, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/2008 e 152/06).
Requisiti:
1. Diploma tecnico, età max 40 anni.
2. Esperienza nella manutenzione meccanica, preferibilmente su linee automatizzate/CNC e in ambito chimico-farmaceutico.
3. Codice fiscale e CV non schermato.
4. Non valutabili ex dipendenti;
candidati già incontrati per altre selezioni saranno comunque presi in considerazione.
Contratto e condizioni:
5. Somministrazione 12 mesi, scadenza giugno 2026;
possibilità di stabilizzazione.
6. Inquadramento D3 chimico farmaceutico – operaio;
RAL €31.478,72 + maggiorazioni.
7. Welfare aziendale, premio una tantum €500, premio produzione €1.800 lordi (proporzionali alla durata del contratto).
8. Turni: 3x5 (lun-ven, tre turni) con possibili evoluzioni fino a 3x6 o 3x7;
nessuna reperibilità.
9. Area di inserimento: packaging, team di 16 persone.
10. Colloquio in presenza (max due step).
Inserimento previsto il prima possibile (primi lunedì del mese).