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Responsabile afc (grassobbio)

Grassobbio
LHH
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile AFC.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Responsibilities

Coordinamento del team contabile;
Predisposizione del bilancio civilistico assieme al commercialista;
Supervisione della contabilità generale;
Raccogliere e controllare le imputazioni dei costi nei centri di competenza per l'attendibilità delle rilevazioni;
Elaborare reporting di redditività periodici nei tempi e modi stabiliti;
Analizzare i principali costi analitici ed eseguire la relativa analisi degli scostamenti;
Esaminare i KPI in base ai vari centri di costo;
Attuare analisi ad hoc su richiesta riguardo gli altri dipartimenti;
Creazione di un Budget & Forecast;
Confrontarsi con le diverse figure amministrative e aziendali al fine di ottimizzare le procedure in essere e implementare ulteriori sviluppi;
Supportare l'area amministrativa e di controllo di gestione in progetti di trasformazione ed efficientamento;
Analizzare trends in ambito amministrativo e di controllo di gestione ed elementi di innovazione e valutare opportunità di adozione ed impatti tecnico organizzativi.

Your Profile

Esperienza pregressa nel ruolo;
Laura in Ingegneria Gestionale o Economia;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza dei software di business intelligence
Ottime doti relazionali e propensione al lavoro di squadra.

Sede: nell'area di Grassobbio (BG)
RAL: 60.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xlwpduy L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr

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