Mission:
Per prestigiosa realtà operante nel segmento boutique hospitality di lusso, parte di una Holding in espansione con un progetto di sviluppo strutturato nel settore, cerchiamo un/a Hotel Manager. Main Activities: La persona avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo della struttura, garantendo elevati standard qualitativi e contribuendo al posizionamento distintivo dell'hotel nel mercato Luxury, in linea con gli obiettivi condivisi con la proprietà. Nello specifico si occuperà di: coordinare e gestire il team interno (6–7 risorse), presidiando le attività operative quotidiane della struttura; supervisionare l'esperienza complessiva degli ospiti, assicurando livelli di servizio coerenti con il posizionamento luxury dell'hotel; interfacciarsi costantemente con la proprietà, traducendo gli obiettivi strategici in azioni operative concrete; contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione dell'offerta, con particolare attenzione a servizi distintivi quali scuola di cucina, eventi e matrimoni; promuovere il posizionamento della struttura attraverso iniziative commerciali e di marketing esperienziale; supportare l'organizzazione e la strutturazione dei processi interni, in un contesto imprenditoriale in fase di evoluzione; monitorare le performance operative e individuare opportunità di miglioramento continuo; garantire elevati standard di qualità, cura del dettaglio e personalizzazione del servizio sviluppare relazioni con partner locali e contribuire alla crescita della visibilità sul territorio. Skills: esperienza di 7-10 anni nel ruolo di Hotel Manager o posizioni analoghe in contesti luxury o boutique hospitality; elevato standing professionale e forte orientamento al cliente; capacità di coniugare visione strategica e attenzione all'operatività quotidiana; spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi efficacemente con la proprietà; attitudine imprenditoriale, flessibilità e approccio hands-on; sensibilità commerciale e capacità di valorizzare esperienze distintive (eventi, ristorazione, experiential hospitality); forti doti di leadership, autonomia e capacità organizzativa. Sede di Lavoro: provincia di Lecce Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006)