Descrizione
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Viridea
per gli uffici centrali con sede a
Rho (MI)
ricerca un/una:
La nuova risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio delle risorse umane e sarà incaricato/a di:
analizzare i fabbisogni formativi del personale in collaborazione con le funzioni aziendali e le direzioni dei punti vendita, sulla base delle indicazioni aziendali;
progettare piani formativi annuali, percorsi di sviluppo delle competenze e coordinare corsi di formazione interni ed esterni (in presenza e online);
selezionare e gestire fornitori, formatori e consulenti esterni, occupandosi anche del monitoraggio dei costi e della gestione del budget dedicato;
valutare l’efficacia degli interventi formativi e curare gli adempimenti amministrativi e la documentazione relativa (inclusa la formazione finanziata);
promuovere attivamente una cultura aziendale orientata all’apprendimento continuo. xjrgpwk
Caratteristiche e competenze richieste
esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti affini di circa 2/3 anni;
laurea preferibilmente in ambito umanistico o psicologico;
ottime doti comunicative, relazionali e di leadership;
spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di coordinamento;
orientamento al risultato, al miglioramento continuo e attitudine al problem solving;
buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali;
costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di progetti formativi complessi.
Orario di lavoro
Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì con una fascia oraria dalle 8.30 alle 18.00.
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