Manpower ricerca per azienda impegnata nella gestione dei servizi pubblici figure qualificate per ricoprire il ruolo di: OPERATORE DI REPARTO L’Operatore di reparto si occuper di eseguire attivit connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell’Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente protetto e accogliente per i bambini e il personale scolastico. Principali responsabilit : Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza. Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni. Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e/o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette. Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze. Ritiro vettovaglie dopo i pasti/merende. Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli. Attivit di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all’entrata e all’uscita dei bambini. Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l’asciugatrice). Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata. Collaborare in caso di necessit con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini. Requisiti: Licenza media o titolo di studio equivalente. Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private. Buona capacit di relazione con bambini e ragazzi. Precisione, affidabilit e capacit di lavorare in autonomia. Disponibilit a lavorare su turni, con orario flessibile. Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico Possesso HACCP in corso di validit Richiesta disponibilit immediata e massima flessibilit oraria. Requisito preferenziale possesso patente B Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilit di proroga. Formazione iniziale e possibilit di crescita professionale. Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura. “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000” vetrinabakeca