Nel settore delle telecomunicazioni cerchiamo una figura da inserire nel team Risorse Umane con autonomia operativa e compiti di gestione del personale, selezione e amministrazione HR.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Responsabilità
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- Screening dei curriculum e gestione delle candidature da inizio a fine processo
- Organizzazione colloqui conoscitivi e coordinamento con i responsabili aziendali
- Gestione documentazione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni, ferie, permessi)
- Aggiornamento dei database HR e archiviazione cartacea e digitale
- Supporto all'onboarding delle nuove risorse inserite
- Collaborazione con lo studio paghe per predisposizione cedolini
Requisiti
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- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo o in ambito amministrazione del personale
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Padronanza pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e gestionale HR
- Ottime capacità comunicative, organizzative e di relazione interpersonale
- Precisione, riservatezza e xlwpduy attitudine al lavoro indipendente
Ti offriamo
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- Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle procedure HR aziendali
- Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Genova
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