ABOUT AGAP2
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy. Presente in
14 paesi europei
con oltre
6.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa cinque anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo Stiamo cercando uno
Sviluppatore Front-End React
motivato e competente per unirsi al team di sviluppo. Il candidato ideale avrà esperienza nello sviluppo di interfacce utente moderne, responsive e performanti utilizzando
React.js
e sarà in grado di collaborare efficacemente con designer, backend developer e product manager.
Responsabilità principali Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando
React.js Collaborare con il team UI/UX per trasformare i design in codice funzionante Ottimizzare le applicazioni per massime prestazioni e scalabilità Scrivere codice pulito, manutenibile e testabile Integrare le API RESTful o GraphQL fornite dal team backend Partecipare a code review e contribuire al miglioramento continuo del codice Utilizzare sistemi di versionamento come
Git
Requisiti Esperienza comprovata con
React.js
e
JavaScript (ES6+) Conoscenza di
HTML5 ,
CSS3/SASS ,
Responsive Design Familiarità con
Redux ,
Context API
o altri state management Esperienza con strumenti di build (Webpack, Vite, ecc.) Conoscenza base di testing (es.
Jest ,
React Testing Library )
Cosa offriamo Team giovane e dinamico Orari flessibili / Lavoro da remoto Budget per la formazione e conferenze Opportunità di crescita professionale Progetti innovativi con tecnologie moderne
Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO! Ti aspettiamo nel team AGAP2 Italia!
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.