Azienda operante nel settore industriale, ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane per attività di supporto operativo e amministrativo.
La figura collabora con il responsabile HR e partecipa alla gestione delle principali procedure di selezione, inserimento e amministrazione del personale.
Mansioni principali
Supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento del personale
Aggiornamento delle anagrafiche e gestione delle pratiche relative al personale interno
Monitoraggio di presenze, ore lavorate, permessi, ferie e malattie
Gestione della comunicazione con enti esterni per corsi e adempimenti formativi
Collaborazione con l'amministrazione per la raccolta e la verifica delle presenze
Requisiti richiesti
Conoscenza base delle procedure di recruiting
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
Buone capacità organizzative e relazionali
Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
Offerta
Contratto a tempo determinato full time
Inserimento con affiancamento al responsabile HR
Contesto solido e strutturato, con possibilità di crescita competente