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Legal specialist junior categoria protetta/99 (monza)

Monza
Randstad Italia
Responsabile legale
Pubblicato il 23 ottobre
Descrizione

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Per azienda cliente operante nel settore moda luxury siamo alla ricerca di un

Legal Specialist

Sede di lavoro : Milano

Si offre:

contratto a tempo indeterminato, RAL 28k tempo pieno dal lunedì al venerdi.

Benefit:

mensa, welfare e premio di produzione.

Il legal specialist sarà inserito a stretto contatto con i team Marketing, PR, Licensing e Creativo all’interno del team Legal Marketing, Comunicazione e Licensing, ai fini di supportare alcune delle iniziative più creative e di maggiore impatto, con particolare focus sulla gestione dei contratti, sulla consulenza legale e sulle valutazioni della proprietà intellettuale relative a contenuti di marketing, partnership e collaborazioni creative.

Di cosa ti occuperai?

Supporto alla redazione, revisione e negoziazione di una varietà di accordi commerciali su scala globale, tra cui:

Accordi sui diritti d'immagine (ad esempio modelli, fotografi, videomaker), contratti di produzione musicale e creativa per campagne pubblicitarie, lookbook, e-commerce, contenuti per le festività, sfilate di moda e progetti speciali. Accordi di co-branding e licenza che coinvolgono la proprietà intellettuale di terze parti, con particolare attenzione alle questioni relative a copyright e marchi. Accordi di sponsorizzazione, ambasciata e collaborazione culturale. Assistenza nelle valutazioni legali dei diritti di proprietà intellettuale in diversi progetti e gestione delle necessarie procedure di autorizzazione dei diritti. Coordinamento con gli stakeholder interni e i partner esterni per facilitare l'esecuzione del contratto e la consegna del progetto. Dimostrare interesse per le iniziative di Legal Operations, inclusi gli strumenti basati sull'intelligenza artificiale a supporto dell'innovazione.

Quali requisiti sono richiesti?

Laurea in giurisprudenza e abilitazione all'esercizio della professione. 1-2 anni di esperienza in uno studio legale o in un ufficio legale interno. Esperienza nella redazione e negoziazione di contratti sia in inglese che in italiano. Conoscenza del diritto della proprietà intellettuale, in particolare del diritto d'autore e delle licenze di marchio. Eccellenti capacità comunicative, acume negli affari e attenzione ai dettagli. Mentalità proattiva e collaborativa. Appartenenza alle categorie protette art. 1 o art. 18 L.68/99

-- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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