Se ti appassionano lo sviluppo software e la gestione di applicazioni complesse, e desideri contribuire attivamente al miglioramento continuo e alla modernizzazione tecnologica in un contesto dinamico, in Unieuro potresti trovare l’ambiente ideale per mettere a frutto le tue competenze e crescere come professionista IT.
Per il potenziamento dell’area Delivery del Dipartimento ICT, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Engineer, che garantirà continuità operativa, qualità e roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali, contribuendo anche in modo diretto allo sviluppo software.
Come Software Engineer ti occuperai di:
Gestione end-to-end delle applicazioni, garantendo stabilità, incident management, change e manutenzione evolutiva.
Sviluppo e manutenzione diretta del software in PHP e Java/Kotlin.
Gestione e prioritizzazione del backlog tecnico e funzionale con gli stakeholder.
Supporto nel coordinamento operativo delle attività svolte da fornitori esterni (sviluppo, manutenzione, supporto).
Supporto alle iniziative di modernizzazione applicativa, miglioramento continuo e utilizzo di strumenti di AI come acceleratori.
Sei la persona che stiamo cercando se:
Hai conseguito una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o un Diploma tecnico equivalente.
Hai un’esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software e nella gestione di applicazioni in produzione.
Hai una conoscenza di PHP, Java e/o Kotlin e capacità di lavorare su codebase esistenti.
Conosci i database relazionali e le integrazioni API.
Hai una buona familiarità con i processi di delivery e gestione operativa.
Cosa ti offriamo:
Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time. Tale trattamento è pienamente coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
Modalità di lavoro: possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, con disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e Forlì secondo le esigenze organizzative.
Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze possedute.
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.