Humangest S.P.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di: ADDETTO/A TAGLIO LASER La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione e conduzione di macchine da taglio laser per la lavorazione della lamiera. Mansioni principali Programmazione e controllo del funzionamento delle macchine da taglio laser; Lettura e interpretazione di disegni tecnici e file CAD per la corretta impostazione della macchina; Ottimizzazionedei processi di taglio e del nesting per ridurre lo spreco di materiale; Preparazione del materiale e operazioni di carico/scarico delle lamiere; Esecuzione delle lavorazioni di taglio laser e scarico dei pezzi finiti; Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati per verificarne la conformità; Manutenzione ordinaria della macchina, comprensiva di pulizia e ispezioni periodiche, al fine di garantirne efficienza e sicurezza; Rispettodelleprocedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Requisiti e competenze Diploma o qualifica qualificato in ambito meccanico; Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; Capacitàdi interpretare disegni tecnici e file CAD; Conoscenza deisoftware di programmazione per macchine CNC; Familiarità con le attività di manutenzione ordinaria; Conoscenza e rispetto delle norme di sicurezza e utilizzo dei DPI; Buone capacitàcomunicative per il passaggio di consegne e il confronto con colleghi e superiori. Disponibilità a lavorare su due turni. Si offre: _ inserimento diretto _commisurato all’esperienza, con possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata del settore metalmeccanico. Orario: full time su due turni 6-14 e 14-22 Zona: San Giorgio delle Pertiche (PD) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679