PpbStrategic Transformation Project Manager /b /ppGFT Italia è alla ricerca di un/abStrategic Transformation Project Manager. /bLa figura ricopre un ruolo chiave all’interno del progetto di trasformazione strategica aziendale, con responsabilità che combinano project management e facilitazione organizzativa. Lavora a stretto contatto con il Comitato Esecutivo e con tutta la prima linea aziendale, orchestrando iniziative trasversali che coinvolgono funzioni diverse e impattano l’intera organizzazione. /ph3Responsabilità Principali /h3h3Project Management della Trasformazione Strategica /h3ulliGestire e coordinare progetti strategici ad alto impatto, definiti con il Comitato Esecutivo. /liliMonitorare obiettivi e KPI, con particolare attenzione ai risultati quantitativi e qualitativi. /liliAssicurare l’allineamento interfunzionale, garantendo la coerenza tra strategia e operatività. /liliFacilitare la raccolta, la sintesi e la diffusione dei risultati dei progetti. /li /ulh3Facilitazione e Comunicazione Interfunzionale /h3ulliInteragire costantemente con tutte le funzioni aziendali, dai responsabili di area ai team operativi. /liliCreare connessioni tra interlocutori diversi, facilitando collaborazione e comprensione reciproca. /liliPromuovere una comunicazione efficace, chiara e orientata all’obiettivo. /li /ulh3Supporto alle Leadership /h3ulliSupportare manager e figure chiave nella lettura dei processi strategici e delle implicazioni operative. /liliMantenere una postura autorevole ma collaborativa, anche con interlocutori di alta seniority. /li /ulh3Diffusione e “Cascading” della Strategia /h3ulliSviluppare e implementare processi per portare la strategia aziendale oltre la prima linea, coinvolgendo livelli sempre più operativi. /liliContribuire all’evoluzione culturale dell’organizzazione, promuovendo una maggiore consapevolezza strategica a tutti i livelli. /liliAssicurare che le iniziative di trasformazione siano comprese e vissute da un numero crescente di persone. /li /ulh3Competenze Tecniche /h3ulliSolida esperienza in bproject management /b, preferibilmente in contesti complessi e strutturati. /liliComprensione delle dinamiche organizzative di una grande azienda. /liliFamiliarità con KPI, reportistica e analisi dei dati (anche grazie a esperienza pregressa in funzioni come bControllo di Gestione /b). /li /ulh3Competenze Trasversali /h3ulliEccellenti capacità di comunicazione, sia scritta che orale. /liliCapacità di interagire con interlocutori con ruoli e seniority molto diversi. /liliAttitudine al coaching e alla facilitazione di gruppi. /liliProblem solving e autonomia decisionale. /liliSpiccata capacità relazionale e networking interno. /li /ulpSe ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento! Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail /ph3Chi siamo? /h3pGFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori. /p /p #J-18808-Ljbffr