Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili qualificati e di middle management, è alla ricerca di un / una Direttore Trasporti per conto di un’importante realtà cliente operante nel settore dei trasporti e della logistica. Descrizione della posizione La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e strategica dell’intera flotta aziendale (circa 1000 camion), garantendo l’efficienza, la sicurezza e la conformità normativa dei mezzi. Coordinerà le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, la pianificazione delle rotazioni, l’acquisto di ricambi e la gestione dei fornitori, assicurando il rispetto dei costi e dei tempi stabiliti. La funzione avrà un ruolo cruciale anche nella gestione dell’officina interna, che nel nuovo sito potrà ospitare fino a 30 camion contemporaneamente, e nella relazione con il CFO per la gestione e l’analisi del budget e delle previsioni economiche legate alla flotta. Principali responsabilità Gestire l’intero ciclo di vita dei mezzi aziendali (acquisto, utilizzo, manutenzione, dismissione / vendita). Coordinare la grande flotta aziendale (circa 1000 mezzi), assicurandone l’efficienza operativa e la disponibilità. Gestire e sviluppare rapporti con fornitori di ricambi e servizi, negoziando contratti d’acquisto e monitorandone le performance. Pianificare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Gestire e organizzare l’officina interna dell’azienda, ottimizzando l’uso delle risorse e dei tempi di intervento. Definire e supervisionare i piani di rotazione dei mezzi, ottimizzando percorsi e impiego dei veicoli. Monitorare e analizzare consumi, costi di esercizio e performance della flotta, individuando aree di miglioramento e ottimizzazione. Curare la conformità normativa in materia di sicurezza, ambiente e trasporto merci. Coordinarsi con i responsabili del traffico per garantire il corretto utilizzo dei mezzi. Tenere aggiornata la documentazione tecnica e amministrativa dei veicoli. Collaborare con la Direzione e il CFO per la gestione dei budget, delle analisi previsionali e dei KPI di reparto. Competenze trasversali Leadership e capacità di coordinare team tecnici e operativi. Eccellenti doti di negoziazione e gestione dei fornitori. Capacità organizzative e forte orientamento alla pianificazione strategica. Abilità analitiche e attenzione al controllo dei numeri e degli indicatori di performance. Ottime capacità relazionali e comunicative, in grado di interfacciarsi con le prime linee aziendali. Proattività, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. J-18808-Ljbffr