Chi siamo?
Siamo People First: unazienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati.
Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative.
In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale.
Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Senior Java Developer, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni Java
Conoscenza di Java (versione 8 o superiore)
Competenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security ecc.)
Esperienza nellimplementazione di API RESTful
Esperienza con database relazionali e conoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con servizi cloud, in particolare Azure (AzureDataFactory e EventHub)
Italiano madrelingua
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Nice To HaveConoscenza di Dynatrace
Familiarità con Message Brokers (Kafka, RabbitMQ)
Modalità di lavoroFull remote, con possibili trasferte sporadiche presso la sede del cliente a Milano
Full Time
Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione
Primo Contatto Telefonico ****** minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
Colloquio conoscitivo ****** minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Cosa stai aspettando?
Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo unazienda certificata UNI/PdR 125:**** per la parità di genere le pari occasione e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per luguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati.
Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione.
Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV lautorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg.
EU ****/67.
#People First