PIl nostro cliente, azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti e soluzioni di sollevamento, ci ha incaricati di ricercare un/una: /p pbRESPONSABILE MANUALISTICA, QUALITÀ E SICUREZZA. /b /p pLa figura avrà un ruolo trasversale con focus principale sulla gestione e sviluppo della manualistica tecnica relativa a impianti custom, operando come punto di raccordo tra ufficio tecnico, produzione e consulenti esterni. /ppIn parallelo, supporterà il presidio dei sistemi di qualità e sicurezza, garantendo conformità normativa, coerenza documentale e supporto ai processi operativi. /ppContribuirà infine al miglioramento continuo e alla standardizzazione delle procedure, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali interne. /p pbPrincipali Responsabilità: /b /pulliGestione, aggiornamento e sviluppo della manualistica tecnica di impianti custom, inclusa la creazione di documentazione ad hoc a partire da materiali esistenti (anche predisposti da studi esterni), garantendone coerenza, integrazione e uniformità /liliRevisione, integrazione e standardizzazione dei contenuti tecnici e procedurali, assicurandone la corretta diffusione e applicazione in azienda /liliGestione e mantenimento dei sistemi di gestione e delle certificazioni aziendali (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), inclusi rapporti con enti certificatori, e supporto nella gestione degli audit /liliPresidio del sistema qualità aziendale, con monitoraggio delle performance, gestione delle non conformità e coordinamento delle azioni correttive e di miglioramento continuo /liliSupporto e coordinamento operativo delle attività di controllo qualità, in affiancamento alle risorse dedicate /liliGestione e aggiornamento della documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), in collaborazione con RSPP e consulenti esterni /liliVerifica dell’applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti, con identificazione di criticità e proposta di interventi migliorativi /liliCollaborazione con le funzioni aziendali per la formalizzazione e ottimizzazione dei processi operativi /liliGestione e archiviazione documentale, anche tramite sistemi digitali aziendali /liliSupporto alla formazione interna su temi di qualità, procedure e sicurezza /li /ulpbr/ppbCompetenze richieste /b /pulliLaurea tecnica o titolo equivalente /liliEsperienza di almeno 4 anni in ruoli affini, preferibilmente in contesti di impianti/macchinari su commessa /liliEsperienza nella gestione o redazione di manualistica tecnica /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliAutonomia operativa, capacità di lavorare su attività trasversali e attitudine al coordinamento con diversi interlocutori interni ed esterni. /li /ulpbr/ppbSede aziendale /b: Modena /ppbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p