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Junior legal specialist | retail

San Polo (Provincia di Venezia)
Contratto a tempo indeterminato
Reverse
Responsabile legale
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Mansioni della posizione
Per conto di una solida e dinamica realtà del settore Retail, in continua espansione sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all'interno del Team Legal. Questa opportunità è ideale per un profilo junior desideroso di affacciarsi al mondo corporate, specializzandosi nella contrattualistica immobiliare commerciale e partecipando attivamente alle dinamiche di business dell'azienda.Obiettivo e Finalità del RuoloLa risorsa si occuperà della gestione e cura del parco contratti relativi agli immobili che ospitano i punti vendita del brand. Sarà responsabile della gestione dei rinnovi e delle variazioni contrattuali, operando in costante allineamento con i piani di budget aziendali.Attività e Responsabilità PrincipaliIn affiancamento al management aziendale, la risorsa si occuperàdi:Gestione Relazioni: Curare i rapporti con le proprietà immobiliari dei negozi in essere, programmando e partecipando a incontri dedicati (solitamente in loco); Monitoraggio Scadenze: Verificare e monitorare costantemente le scadenze dei contratti di locazione in ottica di rinnovo; Negoziazione e Trattative: Gestire le trattative con la proprietà per l'ottimizzazione dei canoni di affitto (in prossimità di scadenza, in occasione di ristrutturazioni dei locali o a fronte di specifiche problematiche); Contrattualistica: Discutere, definire e redigere con la controparte le clausole contrattuali, curando l'intero iter fino alla raccolta delle firme; Problem Solving Legale: Intervenire per risolvere eventuali criticità emerse post-stipula, interfacciandosi con i diversi uffici aziendali per garantire il rispetto delle condizioni pattuite.Requisiti RichiestiTitolo di studio: Laurea Magistrale in Giurisprudenza.Forte interesse per il diritto civile, la contrattualistica e il settore del Real Estate/Retail.Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento alla negoziazione, precisione e approccio proattivo nella risoluzione dei problemi.Disponibilità a brevi trasferte sul territorio per la gestione dei rapporti con le proprietà.Strumenti: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).Cosa offre l'aziendaUn percorso di training on the job strutturato, con l'affiancamento di professionisti del settore.Un ambiente di lavoro stimolante, giovane e orientato al merito.Concrete prospettive di crescita e stabilizzazione futura all'interno dell'organico aziendale.
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