Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Cavaglià (BI)** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA** all'interno del team "**Impianti Cavaglià**". La struttura ha lo scopo di garantire la gestione e la manutenzione degli impianti e delle discariche di A2A Ambiente S.P.A. e di ASRAB S.P.A a Cavaglià nel rispetto delle prescrizioni ambientali, assicurando il corretto funzionamento di macchine e apparecchiature in coordinamento con il Servizio Manutenzione, e mantenendo i rapporti con gli Enti competenti.**Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.**Ti occuperai di*** Eseguire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria elettrica su macchine e impianti; * Pianificare ed effettuare interventi di manutenzione straordinaria, in collaborazione con le funzioni coinvolte; * Effettuare la messa insicurezza elettrica degli impianti e dei macchinari e la relativa consegna alle ditte esterne, nel rispetto delle normative vigenti; * Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Possiedi un diploma di tipo tecnico; * Hai esperienza di almeno 4/5 anni come addetto/a manutenzione o ruoli affini; * Conosci l'ambito elettrico e sei abile nella lettura schemi elettrici, P&I.; * Conoscenza e utilizzo della strumentazione di base per la diagnostica elettrica di primo livello; * Sei disponibile con orario a giornata compreso il sabato e ad essere inserito in turnazione di reperibilità; * Il possesso di eventuali attestati di formazione (es. Che cosa offriamo*** **Flessibilità**: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; * **Buoni pasto elettronici* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro nostre persone "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l'iter di selezione di selezione