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Fisioterapista per moderne rsa di nuova costruzione - lodi vecchio

Lodi
Contratto a tempo indeterminato
Codess Sociale Soc Coop
27.500 € all'anno
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Codess Sociale

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.


Posizione

Codess Sociale, cooperativa sociale di primaria importanza nel panorama nazionale del settore socio sanitario, assistenziale ed educativo, ricerca un fisioterapista per strutture residenziali recentemente aperte, dedicate all’accoglienza anziani e sito a Lodi Vecchio (LO).


Responsabilità

La risorsa si occuperà della valutazione funzionale degli ospiti e svolgerà trattamenti riabilitativi individuali e di gruppo, finalizzati al mantenimento e al miglioramento dell’autonomia motoria di ciascun ospite.

Collaborerà inoltre con l’équipe multidisciplinare nella dei piani assistenziali, monitorando i progressi riabilitativi e adottando un approccio empatico e centrato sulla persona volto a migliorare il benessere psicofisico e la qualità della vita degli ospiti delle RSA.


Requisiti

* Possesso di laurea in Fisioterapia, o titolo equipollente, e regolare iscrizione all’albo professionale.
* Preferibile esperienza pregressa maturata a favore di persone anziane non autosufficienti.
* Forte attitudine al lavoro di equipe.
* Ottime doti comunicative e relazionali, di pazienza e flessibilità.


Altre informazioni

Si offre sia inserimento di tipo subordinato che collaborazione in regime di libera professione, con impegno orario part time su turni diurni.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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