PstrongJob Requirements /strong /ppAt Quest Global, it’s not just what we do but how and why we do it that makes us different. With over 25 years as an engineering services provider, we believe in the power of doing things differently to make the impossible possible. Our people are driven by the desire to make the world a better place—to make a positive difference that contributes to a brighter future. We bring together technologies and industries, alongside the contributions of diverse individuals who are empowered by an intentional workplace culture, to solve problems better and faster. /ppSHAPE THE FUTURE WITH US ! /ppbr / /ppWe offer you a motivating environment with exciting projects and would appreciate to welcome you in our team as a: /ppbr / /ppbr / /ppstrongThermal Analysis Engineer - Aero Engines /strong /ppstrongThermal Structural (Aviation) /strong /ppstrongLocation: /strong Napoli /ppbr / /ppRole Overview /ppLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un team d’eccellenza dedicato al supporto ingegneristico per programmi di sviluppo di combustori aeronautici. /ppIl ruolo si focalizzerà su attività di simulazione e calcolo, con un forte focus sull#39;analisi termica di componenti critici quali combustori, schiere rotoriche di turbine, dischi e shroud. /ppIl candidato ideale è un ingegnere appassionato di scambio termico e fisica tecnica, capace di gestire la preparazione di modelli complessi e di interpretare i fenomeni fisici legati al riscaldamento e raffreddamento dei sistemi turbomacchina. /ppbr / /ppKey Responsibilities /pulliEsecuzione di simulazioni termiche su singoli componenti o sistemi complessi (focus su combustori-disco-shroud-palette ecc...). /liliAnalisi di scambio termico, gestione di flussi di calore e verifica di sistemi di raffreddamento/scambiatori. /liliPre-processing e preparazione dei modelli tramite tool proprietari e gestione dell’interfaccia per il calcolo. /liliAnalisi dei risultati tramite software dedicati(es. Ansys, Hyperview). /li /ulpCollaborazione attiva alla definizione di soluzioni progettuali per l#39;ottimizzazione del comportamento termico dei componenti. /ppWork Experience Requirements /pulliFormazione: Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica o Meccanica. /liliFocus Accademico: Saranno considerati con forte preferenza candidati che abbiano svolto una tesi sperimentale o compilativa sullo scambio termico, riscaldamento/raffreddamento o scambiatori di calore. /liliCompetenze Tecniche: /liliSolida preparazione in Fisica Tecnica e termodinamica. /liliEsperienza (anche accademica) nell#39;uso di tool per la preparazione di modelli FEM (la conoscenza di Hypermesh è considerata un plus) /liliConoscenza base di Ansys (WB/APDL) per l#39;estrazione e l#39;analisi dei risultati di calcolo. /liliGradita conoscenza base di CAD (Siemens NX, Solid Edge). /liliLingua: Buona padronanza della lingua inglese /li /ulpbr / /ppSoft Skills /pulliGenuino interesse e passione per la termofluidodinamica e lo scambio termico. /liliDoti analitiche e orientamento al problem solving in contesti caratterizzati da scadenze stringenti. /liliAttitudine al lavoro di squadra e proattività. /liliFlessibilità e disponibilità a brevi trasferte. /li /ulpbr / /ppRequisito Mandatorio: Data la natura dei progetti e l#39;accesso a dati classificati, è indispensabile il possesso della cittadinanza italiana. /ppDue to the nature of work, candidates should be EU Citizens in order to be allowed to access classified data. /ppbr / /ppbr / /ppstrongHow we work: culture at Quest Global /strong /ppWe are known for our extraordinary people who make the impossible possible every day. Questians are driven by hunger, humility, and aspiration. We believe that our company culture is the key to our ability to make a true difference in every industry we reach. Our teams regularly invest time and dedicated effort into internal culture work, ensuring that all voices are heard. /ppWe wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace. /p