Si ricerca una figura di sviluppatore software da inserire nell’area PLM (Product Lifecycle Management), con il compito di contribuire alla progettazione, implementazione e test di soluzioni software dedicate alla gestione del ciclo di vita del prodotto.L’attività prevede sviluppo sia lato back-end sia front-end, con particolare attenzione alla creazione di interfacce web evolute per la navigazione di strutture dati complesse, utilizzando tecnologie come C#, Javascript, .NET e moderni framework di sviluppo.Tra le principali aree di intervento rientrano l’integrazione con applicazioni CAD, lo sviluppo di sistemi di configurazione di prodotto e la realizzazione di funzionalità per la generazione e l’aggiornamento automatico di documentazione.
Principali responsabilità
Sviluppo di integrazioni con applicazioni per la modellazione geometrica (CAD)
Realizzazione di interfacce utente web avanzate per la navigazione di strutture dati complesse
Progettazione di sistemi per la configurazione di prodotto
Implementazione di funzionalità per la generazione e l’aggiornamento automatico di documenti
Competenze tecniche indispensabili
Buona conoscenza di almeno uno tra C# (preferito), Javascript, Java
Esperienza nello sviluppo in ambiente Windows
Conoscenza di framework di sviluppo web
Familiarità con ambienti Microsoft
Competenze tecniche opzionali
Conoscenza di prodotti PLM/PDM, CAD o ERP (particolare interesse per ARAS PLM)
Soft Skills
Motivazione ed entusiasmo
Autonomia operativa
Attenzione alle esigenze del cliente
Formazione
Il profilo ideale ha conseguito una laurea triennale o magistrale in discipline informatiche o tecniche e ha maturato un’esperienza di almeno uno o due anni nello sviluppo software, preferibilmente in ambito PLM o in contesti affini.
Modalità di lavoro
Attività interamente in full remote, con disponibilità a trasferte sporadiche presso i clienti
Perché scegliere TXT Group
Opportunità di crescita in un’azienda in rapida evoluzione con un team giovane e internazionale.
Formazione tecnica legata alle attività svolte.
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, convenzioni e sconti per dipendenti).
Momenti di team building per consolidare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Opportunità di stage finalizzato all’inserimento o contratto a tempo indeterminato, in base alle competenze emerse in sede di colloquio.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.