PpSede di lavoro: Spresiano (TV) /p h3Chi siamo /h3 pIn Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. /p h3La posizione /h3 pPer il nostro team Gestione Flotta Veicoli Pesanti e Macchine Operatrici, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Specialista tecnico veicoli non targati. /p pLa risorsa, si occuperà di fornire agli/alle operatori/operatrici supporto tecnico da remoto e/o in loco, intervenendo da remoto o in presenza per garantire il corretto funzionamento e la continuità operativa dei macchinari. Rappresenterà un punto di riferimento per la risoluzione di malfunzionamenti/guasti sui mezzi non targati (es. carrelli elevatori, motospazzatrici, pale, escavatori) in uso presso i siti del Gruppo, sia in Italia che all'estero. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire le segnalazioni di malfunzionamenti/guasti da parte degli/delle operatori/operatrici e guidarli in una prima analisi del problema. /li liFornire istruzioni per interventi di manutenzione base e, se necessario, identificare il tipo di intervento e/o ricambio richiesto. /li liIn caso di necessità, identificare e contattare il fornitore locale di servizi/ricambi per l'intervento, gestendo il primo contatto e coordinando l'intervento sul posto. /li liEffettuare interventi tecnici mirati e occasionali presso gli stabilimenti (Italia e/o Estero). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma meccanico, meccatronico o elettrotecnico. /li liEsperienza pregressa all’interno di ruoli di servizio assistenza di mezzi non targati, nello specifico carrelli elevatori. /li liConoscenza approfondita dei principi di funzionamento e della manutenzione di motori termici/elettrici, impianti idraulici e/o apparati elettrici, preferibilmente su mezzi di sollevamento e/o movimentazione terra. /li liCompetenza nell’eseguire smontaggio, riparazione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. Verrà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, portoghese). /li liDisponibilità ed effettuare trasferte in Italia e all’Estero. /li /ul h3La nostra offerta /h3 pOrario di lavoro: full time 40 ore/week /p h3Inquadramento /h3 ul liCCNL applicato: Cemento Calce Gesso e Malte - Tempo indeterminato /li liRAL compresa tra € 40.000 e € 55.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere /li /ul h3Benefit /h3 ul liRistorante aziendale gratuita. /li liPalestra aziendale. /li liWork-life balance (flessibilità oraria e possibilità di smart working). /li liPC e smartphone aziendali. /li /ul h3Welfare aziendale /h3 ul liFondo sanitario integrativo. /li liFondo di previdenza complementare. /li liMedico in azienda. /li liPiattaforma welfare. /li liConvenzioni dedicate con attività e servizi del territorio (asilo, ottico, ACLI, farmacia, lavasecco). /li /ul h3Perché unirti a noi /h3 ul liFormazione continua – opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali. /li liAmbiente strutturato e collaborativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco. /li liCrescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione. /li liProspettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale. /li /ul h3Pari opportunità /h3 pNel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003. /p pPromuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità. /p h3Privacy /h3 pI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p pInformativa completa disponibile al seguente link: /p /p #J-18808-Ljbffr