Agisce quale Leader del progetto responsabile per tutte quelle attivitàinerenti la sua disciplina all’interno del progetto, in accordo con il budgetstabilito e la schedula e assicurando l’ottimizzazione dei costi.
IlProject Leader gestisce un gruppo di Group Leaders e di Engineers assegnati alprogetto. Riporta al Project Engineering Manager per ciò che concerne leproblematiche legate alla commessa e all’Head Of Department in materia dirisorse e qualità dei deliverables.
Attività e ResponsabilitàPrincipali
1. Preparare e discutere con il Team di Progetto (Project Director/Project Manager e Project EngineeringManager) e l’Head Of Department la strategia da seguire per il progetto(inclusa la schedula di progetto) ed assicurare la sua applicazione per tuttala durata del progetto. Per argomenti specifici che richiedono un’elevataesperienza, i Project Leaders vengono assistiti da Group Leaders;
2. Coordinare nella sua totalità le attività diprogettazione del Gruppo di Impiantistica assicurandone la elevata qualità edil rispetto dei tempi, in accordo con il budget stabilito;
3. Aggiornare e discutere con l’Head Of Department il piano di allocazione risorsein accordo alla schedula di progetto;
4. Stimolare la crescita professionale conducendoformazione tecnica a tutto il personale di Piping operante sul progetto;
5. Organizzare incontri periodici contutto il personale di Piping operante sul progetto per informarli sul progressdelle attività;
6. Gestire l’emissione dei disegni standard e il loroaggiornamento quando necessario.
7. Assicurare che i requisiti contrattuali sianoimplementati attraverso le specifiche di progetto, standard e istruzioni dilavoro;
8. Supervisionare la progettazione degli oggetticritici;
9. Tenere sotto controllo con gli altri ProjectLeaders tutte le esigenze e gli aspetti tecnici che potrebbero incidere sullaschedula del progetto;
10. Approvare tutta la documentazione prodotto daPiping;
11. Fornire all’Head Of Department “feedback” in casodi problemi derivanti dall’applicazione di metodologie standard e istruzioni dilavoro;