Apprendista addetto/a al coordinamento operativo

Siamo un Operatore di telecomunicazioni specializzato in servizi di fascia alta per aziende e Pubblica Amministrazione. Grazie alla nostra esperienza, alle nostre competenze e all'infrastruttura che manteniamo sempre all'avanguardia, possiamo garantire alti standard di affidabilità, prestazioni e sicurezza ai nostri clienti. Ci piace fare le cose bene, sempre, e siamo orgogliosi di essere un partner di cui potersi fidare.

Investiamo molte risorse per il benessere delle persone e per il mantenimento di un clima lavorativo sereno, collaborativo e incentrato sulla condivisione delle conoscenze. Crediamo nella aggiornamento continuo e nell'innovazione. Abbiamo una sede moderna, luminosa e molto spaziosa a Camisano Vicentino ma supportiamo anche l'homeworking ibrido (non full remote), se la mansione lo permette e se la persona lo desidera. Non ci sono barriere architettoniche.

Stiamo cercando un/una collega da inserire come apprendista Addetto/a al Coordinamento Operativo. Si tratta di un dipartimento importante e peculiare. Coordina e organizza diverse parti dell'azienda ed è il centro stella di molte procedure e flussi di comunicazione aziendali. Per la sua natura trasversale, si occupa di attività molto diverse tra loro.

• gestione delle relazioni con gli altri operatori di telecomunicazioni, in Italia e nel mondo
• supporto al dipartimento commerciale e backoffice
• gestione delle certificazioni ISO
• coordinamento delle procedure interdipartimentali
• segreteria generale, centralino e reception.

Lapprendista entrerà in una squadra composta da tre colleghe esperte.

La persona che cerchiamo ha queste caratteristiche:

• ottime capacità organizzative
• ottima gestione del tempo e delle priorità
• attitudine all'ordine e alla precisione
• predilezione per una giornata lavorativa varia
• capacità di relazionarsi e comunicare con gentilezza, professionalità e sicurezza
• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, necessaria per interagire con clienti e operatori internazionali
• capacità di lavorare efficacemente in squadra
• attitudine alla risoluzione dei problemi e degli imprevisti
• interesse per linformatica e la tecnologia
• utilizzo avanzato, consapevole e responsabile degli strumenti informatici, inclusa lIA.

Per questo ruolo offriamo un contratto di apprendistato a tempo indeterminato, CCNL Terziario. Prevediamo una RAL di ingresso compresa tra € 23.000 e € 27.000, oltre a buoni pasto, bonus e altri benefit aziendali. Linquadramento economico sarà definito in base allesperienza e alle competenze della persona selezionata.

Il nostro processo di selezione è composto da tre passaggi:

• (se la candidatura è interessante) un primo colloquio conoscitivo con la responsabile delle Risorse Umane
• (se il colloquio precedente risulta promettente) un colloquio tecnico con il responsabile del dipartimento. In questo colloquio approfondiamo le competenze tecniche specifiche della mansione.
• (se anche il secondo colloquio risulta promettente) un colloquio informale con uno psicologo del lavoro. Questo incontro ha lobiettivo di approfondire gli aspetti relazionali, caratteriali e valoriali, per favorire lintegrazione nella squadra.

Cerchiamo di dare seguito alle candidature e fornire feedback sui colloqui nel minor tempo possibile. xivgfpx Tuttavia, quando riceviamo un numero molto elevato di candidature, purtroppo non sempre riusciamo a rispondere a tutte.