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Tecnico di gestione energetica

Pescara
beBee Careers
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Chi Cerchiamo
In questa posizione, stiamo cercando un professionista con esperienza nella gestione di contratti di servizi e lavori. L'obiettivo principale è garantire l'esecuzione corretta delle attività di gestione e conduzione degli impianti nel rispetto dei parametri contrattuali di comfort previsti e della massima economia di servizio.

Responsabilità
* Assicura la corretta esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria secondo il programma definito nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.
* Supporta il Project Manager e collabora con il team per l'esecuzione operativa dei contratti di servizi e/o lavori affidati.
* Coordina il personale tecnico interno e in subappalto per lo svolgimento delle attività di competenza.
* Assicura la corretta esecuzione delle azioni mirate a garantire le performance del Suivi P1, coordinandosi con il Project Manager ed Efficiency Manager.

Competenze Richieste
* Diploma tecnico (perito industriale termotecnico preferibile)
* Esperienze pregresse nella coordinazione di contratti di gestione energia, in particolare nella verifica dell'andamento dei consumi energetici impianti termici e di climatizzazione.
* Conoscenza dei principi di PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e climatizzazione.
* Buone conoscenze informatiche, in particolar modo pacchetto office e excel.
* Buona conoscenza del software AUTOCAD.

Vantaggi
* Ampia varietà di possibilità di carriera in un gruppo multinazionale.
* Cambiamento positivo nel corso di una carriera stimolante.
* Sostenibilità ambientale come priorità fondamentale della politica delle risorse umane.

Nota
* Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle loro qualifiche professionali e non solo sulle caratteristiche personali.
* L'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

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