Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title).
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Responsabilità La risorsa, coordinando un team di otto persone, si occuperà delle seguenti attività:
Definizione delle strategie di acquisto e le politiche di sourcing per le diverse categorie merceologiche; Negoziazione degli accordi quadro e delle condizioni contrattuali con distributori e fornitori; Monitoraggio dell’andamento dei mercati di riferimento e individuazione delle occasione di ottimizzazione dei costi; Presidio della pianificazione dei fabbisogni in coordinamento con l’Area Operations; Garantire l’efficienza dei processi di riordino e gestione scorte; Supervisionare il magazzino e assicurare la corretta gestione dei flussi in ingresso e in distribuzione.
Profilo Verranno Valutate Le Candidature In Possesso Dei Seguenti Requisiti
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze e Tecnologie Alimentari o percorsi affini; Esperienza significativa in ruoli di responsabilità nell’area Acquisti/Procurement in contesti strutturati e modernamente organizzati; Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati; Costituisce un plus la partecipazione a corsi di specializzazione in ambito Procurement, Supply Chain Management o gestione degli acquisti.
Proattività, approccio analitico, ottime doti di leadership, solida capacità negoziale e orientamento all’obiettivo sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : Trento (TN) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xpavfwm L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr