Humangest Spa, Filiale di Treviglio, per azienda operante nella distribuzione di bevande cerca un MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Stoccaggio delle merci;
- Preparazione degli ordini;
- Utilizzare il muletto per movimentare le merci all'interno del magazzino;
- Utilizzare il transpallet per il carico/scarico del furgone;
- Spostamento manuale di casse/ fusti di bevande;
- Consegne mediante l'utilizzo del furgone aziendale nelle tempistiche concordate.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Conoscenza delle tecniche di magazzino e di stoccaggio delle merci
- Predisposizione al lavoro manuale
- Preferibile possesso del patentino carrello elevatore.
- Buon utilizzo di transpallet
Sede di lavoro
CIVIDATE AL PIANO (BG)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: straordinari
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione iniziale di 2 settimane con possibilità di proroghe successive
CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
Livello di inserimento previsto: 5°
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata dal lunedì al venerdì 8-12 / 13.30 - 17.30
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: 1.660,08 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest