Overview
Hai già avuto esperienza come HR Administration Specialist? Siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist per un'azienda cliente leader nel settore delle costruzioni, pronta a offrirti un'opportunità di crescita in un ambiente internazionale e dinamico.
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza, Economia o Risorse Umane.
* Conoscenza di WorkDay.
* Conoscenza del CCNL Terziario distribuzione e servizi (preferibile).
* Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
* Eccellenti doti comunicative, sia scritte che orali, unite a capacità di ascolto attivo.
* Capacità organizzative e approccio strategico nella risoluzione dei problemi.
* Condivisione dei valori aziendali e abilità nel rendere la mission aziendale attrattiva per nuovi talenti.
Responsabilità
* Preparazione e gestione di documenti come contratti di lavoro, lettere ufficiali HR e addendum.
* Supervisione dei processi amministrativi legati a assunzioni, dimissioni, trasferimenti e promozioni.
* Gestione della mobilità internazionale, mantenendo rapporti con stakeholder interni ed esterni.
* Monitoraggio dei KPI relativi a salari e compensi variabili.
* Gestione normativa L. 68/99.
* Supporto nei processi di compensation and benefit.
* Analisi dei dati HR per individuare trend e fornire insight strategici.
* Supporto ai Business Partner HR su tematiche legate al diritto del lavoro e pratiche locali.
* Aggiornamento e manutenzione dei dati dei dipendenti in WorkDay, garantendo accuratezza e riservatezza.
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Competenze
* Capacità di analizzare e presentare dati complessi.
* Abilità nel motivare colleghi e team, creando un ambiente di lavoro positivo.
Disponibilità oraria: Totale disponibilità
Patente: B
#J-18808-Ljbffr