E-work SpA, sede di Monza, ricerca per azienda cartotécnica operante produzione di imballaggi industriali, un/a RESPONSABILE OPERATIVO DI PRODUZIONE. Posizione: La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive, garantendo l'efficienza dei processi, il rispetto degli standard qualitativi e la sicurezza nei reparti. Mansioni principali: - Sovrintendere le attività nei reparti produttivi, con presenza operativa sul campo. - Pianificare e coordinare il flusso dei materiali e le attività operative. - Sovrintendere il magazzino e la logística interna. - Coordinare il personale di produzione, gestendo turni, ferie, permessi e assenze. - Monitorare e garantire la qualità dei prodotti finiti, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. - Collaborare con l'ufficio tecnico e commerciale per l'ottimizzazione delle commesse. - Ottimizzare tempi, costi e risorse, promuovendo il miglioramento continuo dei processi produttivi. Requisiti: Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in contesti produttivi industriali, preferibilmente cartotecnici o manifatturieri - Esperienza come capoturno, caporeparto o operatore senior con responsabilità di coordinamento - Disponibilità a lavorare prevalentemente in produzione - Leadership, capacità organizzative e problem solving. - Attitudine al lavoro in team. - Buona conoscenza operativa degli applicativi Microsoft Office Saranno considerati requisiti preferenziali: - Conoscenza di sistemi di gestione della qualità e sicurezza, capacità di programmazione della produzione. - Possesso di attestati antincendio, primo soccorso, preposto, uso carrello elevatore. Altre informazioni: Offerta: - Contratto a tempo indeterminato full time - CCNL: Industria Cartai-Cartotecnici (13 mensilità) - Benefit: assicurazione sanitaria premio annuale - Orari: da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 (disponibilità a straordinario sabato mattina) - Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza. - Inserimento in un'azienda solida e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale. ewindustria L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.