FILIALE: ERBASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica
le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è
la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le
competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati,
lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti
aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo DISEGNATORE
MECCANICO JUNIOR
La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico, dove verrà affiancata dai progettisti senior nella realizzazione e progettazione di componenti e strutture.
Si richiede:
Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente
Ottima conoscenza del disegno tecnico
Competenza nell’utilizzo di software CAD 3D (preferibilmente SolidWorks)
Buona conoscenza della lingua inglese
Spiccate capacità relazionali e propensione al lavoro in team
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te!
Orario di lavoro:
Da lunedì a venerdì, full-time
Offerta Contrattuale:
Inquadramento commisurato all'esperienza
Luogo di lavoro:
Canzo (CO)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo