Ph3Overview /h3pImportante Società, SOA Scarl, operante nel campo della logística e distribuzione per conto terzi, in un’ottica di rafforzamento del proprio organico ricerca Hr senor specialist /ph3Posizione /h3pLa figura, riportando al responsabile dell’area People Management della Direzione HR, e con il supporto dei centri di competenza interni, sarà punto di riferimento per tutte le tematiche inerenti alla gestione delle tematiche HR di una parte di popolazione aziendale che attualmente conta più di 2500 persone. /ph3Responsabilità /h3ulliPerformance Talent Management /liliGestione del personale a 360° /liliGestire i problemi quotidiani legati alle relazioni con i dipendenti, direttamente o attraverso la consulenza al management di linea /liliRaccogliere e analizzare dati e tendenze, anticipando eventuali problemi emergenti /liliStudi ed analisi su remunerazioni e politiche di reward; benchmarking (interno ed esterno); cost controlling /liliGestione delle relazioni industriali e sindacali per le aree di competenza /liliPartecipazione attiva nella strategia di ripresa e rilancio aziendale, consolidamento dei valori aziendali attraverso attività di promozione della cultura interna /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Risorse Umane, in Giurisprudenza, in Economia o in facoltà similari /liliEsperienza di almeno 3 / 4 anni nel ruolo di HR all\'interno di ambienti complessi e dinamici nel mondo dei servizi, preferibilmente del settore “Trasporto Logistica” /liliAlto livello di disciplina personale, integrità e riservatezza /liliForte orientamento al risultato : spinta al raggiungimento e una mentalità altamente orientata agli obiettivi /liliPersonalità dinamica ed entusiasta con un approccio proattivo /liliCapacità di sintesi, organizzazione, metodo, ordine, precisione /liliApproccio "hands-on" insieme ad un elevato impegno nel rispetto delle scadenze di lavoro /liliComunicazione efficace e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori /liliPredisposizione al lavoro di team, flessibilità, dinamismo e passione per tutte le tematiche HR /liliBuona padronanza del pacchetto Office /liliCostituirà un importante titolo preferenziale una consolidata esperienza nella gestione degli aspetti legali (contenzioso e disciplinare) oltre che giuslavoristici /liliEssere automunito / a per raggiungere autonomamente la sede di lavoro che è difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici /li /ulh3Altre informazioni /h3ullibContratto di lavoro : /b full time /lilibRetribuzione : /b da definire in base al grado di seniority /lilibSede di lavoro : /b Bari (interporto) /li /ulpJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr